健康経営の推進において、健康管理システムは単なるデータ管理ツールではありません。戦略的に活用することで、従業員の健康増進から組織の生産性向上まで、幅広い施策を効果的に実現できます。 本記事では、2025年度（令和7年度） […]

2025年7月18日に第３回健康経営推進検討会が開催され、今年度の健康経営度調査票の素案が公表されました。今回は速報として、昨年度と比較して何がどのように変わったのかみていきたいと思います。 なお、調査票の申請期限は　2 […]

「また今年もストレスチェックの時期か…」 全国60拠点、従業員2,000名のサービス業で人事部長を務める山田部長（仮名）が、カレンダーを見ながらため息をついていました。毎年この時期になると、各拠点からの問い合 […]

「また新しい義務が増えるのか…」 2025年5月に成立した労働安全衛生法改正のニュースを見て、そうため息をついた中小企業の経営者の方も多いのではないでしょうか。従業員50人未満の中小企業でも、2028年頃から […]

はじめに 中小企業の健康管理担当者の皆様、このような課題に直面していませんか？ 「健康診断結果の管理やストレスチェックの実施に追われて、他の業務に手が回らない」「限られた予算と人員で、どこまで健康管理システムに投資すべき […]

はじめに 事業の急成長は企業にとって喜ばしいことですが、同時に組織運営における様々な課題を生み出します。特に従業員の健康管理については、人数の増加に比例して複雑化し、従来の手法では対応しきれなくなることが少なくありません […]

近年、健康経営の重要性が高まる中、多くの企業が健康管理システムの導入を検討しています。法的要件の厳格化やデジタル化の推進により、紙やExcelベースの管理から脱却し、効率的なシステム導入を目指す企業は急増しています。 し […]

近年、企業における健康経営の重要性が急速に高まる中、中小企業でも健康管理システムの導入を検討する声が増えています。2025年からのストレスチェック義務化拡大の法制化や健康経営優良法人認定企業の急増により、健康管理のデジタ […]

はじめに 「健康経営は大企業だけのもの」「うちのような中小企業には予算も人手もない」——そんな風に考えていませんか？実は、健康経営は企業規模に関わらず実践できる取り組みで、すでに健康経営優良法人中小企業部門の認定を受けて […]

最終更新日：2025年7月4日 2025年ストレスチェック実施の最新動向 2025年に入り、中小企業へのストレスチェック義務化に向けた具体的な準備が本格化しています。従業員50人以上の事業場では既に年1回の実施が義務付け […]